一、聘用原则

垫江县图书馆根据业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与笔试相结合的方式，面向社会择优聘用1名计算机管理技术人员。

二、聘用岗位

计算机技术与网络管理岗位。

三、聘用条件

本次招聘人员面向全县，凡符合以下招聘条件的人员均可报名应聘。

(一)拥护宪法，遵守法律，品行端正。

(二)不属于聘用范围的情形：1.受过刑事处罚、行政拘留处罚的人员;2.被开除公职的人员以及尚未解除党纪、政纪处分的人员;3.其他情形。热爱图书馆工作，能适应图书馆工作特点。

(三)具有本县常住户口。

(四)35周岁以下。

(五)全日制本科以上计算机相关专业毕业。

(六)专业技术要求：计算机类专业毕业，能全面地掌握计算机理论和操作技术，具有较扎实的计算机网络、操作系统、数据库管理、软件系统等专业基础和实际操作能力，能对计算机网络、服务器、存储器等设备及应用软件系统进行日常维护和管理。

(七)身体健康。

四、招聘程序

(一)发布公告

公告在垫江县人力资源与社会保障局(网址www.djxrlsbj.gov.cn)网上发布。

(二)报名

采取现场报名的方式进行。

报名时间：2016年11月22日—2016年11月25日12：00，逾期不再报名。

报名地点：垫江县图书馆509办公室。报名时提交：本人身份证、户口簿、毕业证书的原件及复印件。

联系人：詹明

联系电话：74677823

(三)笔试及面试

时间：2016年11月29日下午2：00。

地点：县图书馆。

(四)聘用

拟聘用人员试用期为2个月。试用期满，由图书馆进行考核，试用期考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用资格。聘用期限一年一签。

五、薪酬待遇：

面议。聘用人员每年度进行考核。由用人单位缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)

原标题：垫江县图书馆招聘工作人员简章

垫江县图书馆

2016年11月22日