4、下载打印准考证

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，于2016年12月13日起登录原报名网站自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

5、资格复审

笔试结束后，对入围人员进行资格复审。复审时，入围人员应提供本人身份证、毕业证、报到证、学历认证报告、专业技术职务任职资格证、执业资格证等证件原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件或复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;已婚人员须提供县区计生部门出具的计生证明;已就业人员须出具单位同意报考证明。

报考“服务基层项目专门岗位”的人员，须提供相关证明并加盖公章确认(其中：大学生村官由区委组织部审核盖章，“三支一扶”项目人员由服务单位出具证明，所在县区人社局审核盖章)。退役的全日制大学生士兵报考，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

资格复审开始前，若取得面试资格条件的人员确认不参加资格复审的，按笔试成绩依次递补。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审开始后，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。

(三)考试内容、时间和方法

1、考试形式

考试采取笔试、面试两种形式，笔试、面试满分各100分。

2、笔试

(1)笔试内容

本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为：

公共类：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》

医学类：《公共基础知识》和《医学基础知识》

护理类：《公共基础知识》和《护理基础知识》

教师类：《学科知识》和《教育综合知识》

(2)笔试成绩计算办法

公共类：笔试成绩=《公共基础知识》成绩×60%+《职业能力倾向测验》成绩×40%

医学类：笔试成绩=《医学基础知识》成绩×60%+《公共基础知识》成绩×40%

护理类：笔试成绩=《护理基础知识》成绩×60%+《公共基础知识》成绩×40%

教师类：笔试成绩=《学科知识》成绩×60%+《教育综合知识》×40%

(3)笔试时间和地点

笔试时间：2016年12月18日

上午：9:00—11:00职业能力倾向测验、医学基础知识、护理基础知识、学科知识

下午：14:30—16:30公共基础知识、教育综合知识

考生按照规定的笔试时间和准考证上的地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和有效身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

3、面试

面试要紧密结合工作实际，突出专业性质，面试的具体方案和时间另行通知。

4、考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)聘用办法

1、对报考人员按照报考岗位以考试总成绩由高到低依次排序，按照1：1的比例确定拟聘用人员名单。

2、组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行，体检费用自理。对体检结论不合格而需要复检的，需在另一县级以上医疗机构组织复检，遇有疑难问题需要进行会诊时，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观公正。体检结论确实不合格的，取消其聘用资格，所空缺岗位不再递补。

3、对拟聘用人员进行考察

对体检合格的拟聘用人员进行考察，考察按照德才兼备的标准，全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等,同时还要通过查阅被考察人员人事档案对其进行进一步资格复核。考察方案由用人单位主管部门制定并报区人社局核准后，由区人社局和用人单位主管部门组织实施。考察不合格出现岗位空缺的，不再递补。