4.录用方式：按考试总成绩从高分到低分排序，按照岗位需求人数1：1比例择优录用，个人弃权的依次顺延。

定岗签字确认后，进行拟录用人员入围体检。

(四)体检

1.体检组织：体检工作由学校统一组织，拟录用人员到建三江人民医院进行。体检所产生的一切费用均由被体检者承担。

2.体检要求：按规定时间到指定地点参加体检，体检项目和标准参照教师资格认定的标准执行。

3.体检须知：未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，报管理局招聘办同意，从高分到低分依次等额递补体检人员。

(五)考核

对体检合格人员进行考核。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品德、业务能力、工作实绩等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员，取消录用资格，依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。

(六)备案及公示

拟聘人员在人社局、用人单位公示5个工作日，公示无异议后，办理相关手续。

(七)录取和聘用

试用期12个月。试用期执行代课教师试用期工资。试用期满考核合格后，执行代课教师工资、福利待遇，比照事业单位工资标准执行，参加企业社会保险，按规定缴纳五险一金，并签订《劳动合同》。不合格的，取消录用资格，报管理局人社部门备案。

五、其它事项

1.招聘人员实行监督制度，纪检监察部门全程跟踪监督。监督举报电话：0454-5808108(建三江管理局人社局)，0454-5808490(建三江管理局纪检委)。

2.报考人员的路费、食宿费用等均由个人自理。

六、本公告由公开招考代课教师工作领导小组负责解释。

原标题：黑龙江省农垦建三江管理局局直子弟学校招聘代课教师公告

建三江管理局人力资源和社会保障局

建三江管理局局直子弟学校

2016年11月21日