(三)考试

考试采用笔试和面试(实际操作考试)相结合的方式。笔试和面试(实际操作考试)满分均为100分。笔试成绩占总成绩的60%，面试(实际操作考试)成绩占总成绩的40%(保留小数点后2位)。

1.笔试

笔试采取闭卷考试的形式。内容包括综合基础知识和岗位专业知识。笔试成绩最低不得低于60分，成绩占总成绩的60%。

报考播音主持岗位的，根据岗位的特殊性要求，笔试前先进行初试，对报名人员的形象和普通话水平进行考查，初试合格后方可进入笔试。

2.面试和实际操作考试

笔试成绩公布后,原则上根据笔试成绩由高分至低分按拟录用人数1:5的比例确定面试或实际操作考试人选。面试或实际操作考试时人数少于或等于计划聘用人数而形不成竞争的，考生面试成绩或实际操作考试成绩须达到70分以上。

(1)报考编辑记者、编导、播音主持、审计、会计岗位的考生进行面试，重点测试综合素质(综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度及才艺展示等)，面试成绩最低不得低于70分，成绩占总成绩的40%。

(2)报考灯光照明、后期制作、包装制作、摄像、技术岗位的考生，不进行面试，参加工作技能实践操作考试，考试成绩不得低于70分，成绩占总成绩的40%。

笔试成绩、面试和实际操作考试成绩以及总成绩都将通过山西网络广播电视台网站(www.sxrtv.com)向社会公布。

(四)考察和体检

根据总成绩,从高分到低分,按各职位拟录用人数1:1的比例确定考察人选。体检参照公务员录用标准执行,体检费用由考生承担。

考察人员经考察或体检不符合要求的,不予聘用，且空缺岗不再递补。

(五)公示

根据有关规定，从体检考察合格人员中确定拟聘人员,报经省委组织部审核同意后，拟聘人员名单将通过三晋红e网(www.sxdygbjy.com)和山西网络广播电视台网站(www.sxrtv.com)向社会公示7个工作日。

(六)聘用

对拟聘人员公示期满后,如无异议按规定办理相关手续。拟聘用人员一经公示后，不得再报考其他单位，须在本单位服务满3年。

三、纪律要求

(一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、山西网络广播电视台网站(www.sxrtv.com)

2、三晋红e网(www.sxdygbjy.com)

招聘过程相关信息一般仅在山西网络广播电视台网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

山西广播电视台：0351-8302119

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照相关规定执行。

四、其他

有关本次招聘工作具体问题，可拨打咨询电话：

0351—8302387、8302849。

五、此次考试最终解释权归山西广播电视台所有。

原标题：山西广播电视台2016年公开招聘专业技术岗位编制人员公告

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1. 报名登记表.doc

2. 考生报名信息采集表.xls

3、具体岗位、人数及专业要求.docx

2016年11月17日