6、体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消拟录用资格。

7、考察和公示

体检合格人员由用人单位组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2016版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。考察结束后，根据考察结果确定拟聘用人员并在相关网站公示7天。

8、办理录用手续。

经公示无异议的拟引进人才，按程序办理录用手续。

四、政策咨询

宿迁市人才服务中心0527-84353007

报名技术咨询：宿迁市考试鉴定中心 0527-84353881

监督电话：0527—84359865(宿迁市纪委派驻宿迁市人社局纪检组)。

原标题：江苏省宿迁市2016年度引进市直事业单位紧缺急需人才公告

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2016年度宿迁市引进市直事业单位紧缺急需人才岗位信息表.xls

2016年度宿迁市引进市直事业单位紧缺急需人才专业参考目录.doc

宿迁市人力资源社会保障局

2016年11月16日