3.审查资格条件

资格审查在面试前进行，考生需带本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、2张近期同底1.5寸免冠照片，毕业证需在学信网查询并打印电子注册备案表。国(境)外高校硕士研究生需须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《合作办学国外学位认证书》;已就业考生需提供所在单位出具同意报名的证明信。

4.面试

(1)面试人选确定：符合选聘条件的报名人员，直接参加面试。

(2)面试时间、地点：以承德市林业局网站公布时间、地点为准。

(3)面试流程：考生抽签决定面试顺序，综合能力考察时间10分钟。面试实行百分制，评委现场打分，去掉一个最高分，一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数)。面试成绩结束后统一公布。

(4)考生面试要求：面试时考生只报自己抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室的视为自动放弃。

(5)拟选聘人员的确定：考生面试成绩不低于60分(包括60分)者，根据选聘计划和考生面试成绩从高到低的排列顺序，按1:1比例确定拟选聘人员名单;考生面试成绩低于60分时，不能确定为拟选聘人员。

5.体检

拟选聘人员统一到指定医院进行体检，费用自理。具体时间另行通知。体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其选聘资格，按选聘岗位总成绩(不低于60分)从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为选聘人选。

6.政审

对拟聘人员进行政审，并对其档案材料进行审核。

7.公示

对拟聘人选在承德市林业局网站进行公示7天。

8.复核

公示期满无异议后，将拟聘人选报承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室审定。

9.聘用

(1)被聘人员按规定实行试用期，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期限内。

(2)已聘用人员必须在聘用单位工作满五年以上，方可流动。

六、有关要求

1、凡考生未在规定时间内按要求参加面试、资格审查、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、请考生在进行报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、面试、体检或考察的，后果自负。

3、本公告由承德市林业局直属事业单位选聘工作领导小组负责解释。

联系电话：0314-2050342

原标题：承德市林业局直属事业单位2016年公开选聘高层次专业技术人才公告

点击下载>>>

2016承德市林业局直属事业单位选聘工作人员岗位条件表.xls

承德市林业局直属事业单位公开选聘工作领导小组

2016年11月16日