5.通过资格复审的应聘人员进入面试环节，在资格复审时发放面试准考证，面试具体时间、地点及需要携带的证件在准考证上注明。

(四)面试

1.面试满分为100分。

2.面试采取结构化面试的方式进行，面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价，问答统一使用汉语言，面试成绩现场公布。

(五)总成绩计算

1.应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和医院招聘计划数等额确定拟聘用人选。拟聘用人员最后一名考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高低排序，等额确定拟聘用人选。

3.应聘人员考试总成绩及拟聘用人员名单在内蒙古自治区人民医院网站公布

(六)体检

1.拟聘用人员参加体检。

2.体检由医院组织实施，体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

3.体检费用自理。

(七)公示

医院根据拟聘用人选及体检结果确定聘用人员。聘用人员名单在内蒙古自治区人民医院网站进行公示，公示期为7天。

(八)聘用

1.公示无异议的聘用人员，医院与其签订劳动合同，试用期为6个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期间或期满考核不合格的，取消聘用。

2.聘用人员按照医院合同人员管理，待遇按医院薪酬分配方式执行，并办理社会保险及住房公积金。

六、纪律与监督

1.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程，任何阶段发现应聘者违反招聘纪律的，一经查实，取消聘用资格。对于违反招聘纪律的已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以辞退。

2.招聘工作实行回避制度。

3.招聘工作医院纪检监察部门全程监督。

七、其它事项

本次招聘我院不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘者谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，医院将依据法律追究其责任。

医院网址：http://www.nmgyy.cn

联系电话：0471-3283245，3283875

监督电话：0471-3283621

内蒙古自治区人民医院

2016年11月10日