(二)对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按成绩从高分到低分依次递补人员参加体检考察。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏省教育科学研究院人事处网站(http://rsc.jsie.edu.cn)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、考核成绩、排名等。

(三)对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘政策咨询

江苏省教育科学研究院人事处负责此次招聘政策咨询工作。

咨询电话：025-83758126

联系人：杨老师

六、招聘工作监督

江苏省教育科学研究院纪监审办对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：83758118

联系人：黄老师

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真：(025)83314795

江苏省教育厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

举报电话：(025)83335135。

原标题：江苏省教育科学研究院2016年公开招聘工作人员公告(第二批)

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江苏省教育科学研究院第二批招聘工作人员岗位表

江苏省教育科学研究院

2016年11月11日