4、有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

③事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(一)所有岗位的考试方式为面试。

(二)确定为面试的人选将在江苏省农业科学网站(网址：www.jaas.ac.cn)上公布。

(三)面试按照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》执行。面试前需对考生的资格条件进行严格的复审，复审不合格的，取消面试资格。资格复审查验应聘人员符合应聘岗位条件有关材料的原件：

1、应聘人员身份证。

2、应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》和学习成绩单;非应届毕业生或2016年毕业尚未就业的应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;岗位要求需要有工作经历的以及现已参加工作人员，须提供证明工作经历的劳动(或聘用)合同等相关材料。

3、有科研业绩要求的岗位须提供第一作者发表的论文或成果奖项或发明专利等。

4、岗位所要求的其他相关材料(如本科或硕士相关学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、职称证书等)。

(五)面试的具体办法及时间将与参加面试人员名单一并在江苏省农业科学院网站(网址：www.jaas.ac.cn)公布。面试采用百分制，拟聘用人员的面试合格分数线为70分。面试成绩当场公布。

(六)成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，本次所有应聘岗位的面试成绩为最终的总成绩。

本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在总成绩合格的人选中从高分到低分的顺序依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(http://www.jshrss.gov.cn)及江苏省农业科学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用的初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得并提供相应的学历学位证书，不能提供的，取消聘用资格。

五、招聘政策咨询

(一)各用人单位咨询方式

用人单位 联系人 联系电话

粮食作物研究所 陈 静 025-84390322

蔬菜研究所 万云龙 025-84390633

植物保护研究所 王 跃 025-84390398

畜牧研究所 师蔚群 025-84390996

兽医研究所 张则斌 025-84392922

农业资源与环境研究所 张娅香 025-84390246

农业生物技术研究所 魏伶俐 025-84390297

农产品加工研究所 刘春泉 025-84390188

农业经济与信息研究所 邹立红 025-84391200

农业设施与装备研究所 王 玲 025-84390435