(六)聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，按有关程序办理审批聘用手续，经审批同意的人员，由用人单位按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定签订聘用合同，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应福利待遇。

聘用人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格，予以转正。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。转正后，符合聘岗规定的，聘任相应岗位。

五、招聘纪律

公开招聘事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，要严肃人事工作纪律，严格执行有关政策规定，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

本简章由大渡口区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：023—68871735(大渡口区人力社保局)

原标题：重庆市大渡口区面向2017年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员简章

点击下载>>>

1.重庆市大渡口区面向2017年应届高校毕业生公开招聘岗位一览表.xls

2.重庆市大渡口区面向2017年应届高校毕业生公开招聘专业参考目录.doc

3.重庆市大渡口区招聘教育事业单位工作人员报名表.doc