(四)面试

面试事宜另行通知

(五)考试成绩的计算

面试工作全部结束后，参加面试的考生按照报考岗位成绩从高到低排名。

考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数，顺序保留小数到三位终止。

考生成绩会在赤峰市人事考试信息网上公布。

(六)体检

按照每个岗位报考人员成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点在赤峰市人事考试信息网另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(七)公示

1、根据考生的成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网进行公示。

2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

(八)聘用

1、被聘用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，实行劳动合同制管理。试用期1——6个月(具体根据实际情况确定)，试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。

2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

3、聘用合同履行期间出现人员空缺的，按考试成绩由高到低顺序递补。

(九) 培训

被聘用员工需接受培训，培训期分为两个阶段，第一阶段由派遣单位即赤峰市乐创天地人才服务中心进行有关礼仪、职业道德、劳务派遣规定、政治时事等培训，第二阶段由用人单位进行岗前学习。

八、工资待遇、社会保险及工作地点：

工资待遇：2000元左右(其他待遇：工作期间提供早午餐;工作一年后享有带薪休假)

社会保险：劳动合同签订后由用人单位为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

工作地点：二道井子遗址展示馆

九、纪律和监督

1、为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。

2、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。

3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

4、本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人事考试信息网上发布，请予关注。

相关政策事宜咨询电话：18947066145

(咨询时间：上午8:30—11：00;下午14：30—17：00)

原标题：2016年二道井子遗址展示馆公开招录工作人员的公告

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岗位需求表.xls

报名登记表.xls

乐创天地人才服务中心

2016年10月20日