(六)考核

对体检合格人选进行考核。考核分为两种情况：

1.对应届毕业生的考核：查阅档案、到拟聘用人员所在村(居)委会及其户口所在地派出所或因升学等其他原因迁出地的村(居)委会及其户口原所在地派出所了解情况，与拟聘用人员面谈，并由村(居)委会及派出所分别出具关于拟聘用人员政历及现实表现的文字证明(加盖公章)。

2.对其他人员的考核：考核内容、程序、方式在市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配办法》(冀办发[2014]40)有关考察的要求执行。

考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，对递补人选要进行考核。

(七)公示

考核结束后，将考核结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，在唐山市食品药品监督管理局网站进行公示，公示期不少于7个工作日。

(八)聘用

拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

选聘工作各环节具体时间应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。

三、纪律、监督

市纪委驻唐山市食品药品监督管理局纪检组(监察室)对本次招聘工作实施全程监督。

监督举报电话：0315-2031761(市食品药品监督管理局监察室)。

四、其他事项

本公告未尽事宜由唐山市食品药品监督管理局人事处负责解释。联系电话：2038897;电子邮箱: rsc2091252@126.com

原标题：唐山市食品药品监督管理局所属事业单位2016年选聘高层次人才公告

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2016年唐山市食品药品监督管理局高新区分局公开选聘高层次人才岗位信息表.xls

2016年唐山市食品药品监督管理局高新区分局公开选聘高层次人才报名登记表.doc

唐山市食品药品监督管理局

2016年10月8日