3、进行测试：每组设九个考官，每位考官根据测试情况，按照评分标准，独立进行评分。监督员负责收齐评分表交核分员核分。

4、成绩评定：测试将根据参加测试人员的普通话语音、吐字发音、播音主持技巧、语言组织和表达、形象仪表等方面进行测评。测试评分采取百分制评分，分数保留到小数点后两位。考官评分去掉一个最高分和一个最低分，其他得分相加平均后的分数为考生测试得分。宣布成绩后，考生在《登分表》上签字，退出考点。

(六)体检

体检由市广播电视台、卫生和计划生育局、纪检监察部门负责组织。体检的内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格，按试镜试播成绩顺延同岗位的下一名考生。

(七)考察

考察由市广播电视台负责组织实施，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察不合格者取消聘用资格，按试镜试播成绩顺延同岗位的下一名考生。

(八)公示

根据试镜试播成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在安达市政府网站及安达市广播电视台公示，公示时间为七个工作日。对公示人员有异议的，应由本人到市监察局实事求是地反映问题，提供必要的调查线索，不受理其它方式的投诉。属于无理诉求的追究相关人员的法律责任。

(九)聘用

本次招聘人员由市人社局、市编办严格按照用人单位招聘岗位数额，再次对聘用人员的毕业证、档案等进行审核，如发现弄虚作假、虚报学历的情况发生，将取消其聘用资格。凡被聘用的工作人员实行十二个月试用期，试用期工资按现行有关工资标准执行。试用期满经考核合格者由市人社局、市编办、市广播电视台按规定正式办理落编、起薪等手续。

联系人：范宣玲

联系电话：0455-7331231

原标题：安达市广播电视台公开招聘播音员、主持人公告

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安达市广播电视台公开招聘播音员、主持人计划表.xls

安达市人力资源和社会保障局

2016年9月18日