(三)面试

资格复审结束后，面试人员名单与面试及后续工作安排一并在云南省新闻出版广电局门户网站公布。请应聘人员按通知要求参加面试。

面试主要测试应聘人员的实际工作能力和业务技能水平，考察应聘人员适应岗位要求的综合素质、岗位技能等，面试总分为100分。面试成绩占考生总成绩的50%。

(四)计算综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算参加招聘人员的综合成绩。综合成绩在面试后10个工作日内在云南省新闻出版广电局门户网站公布。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

六、考察

根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，若综合成绩相同，取面试成绩高者进入考察;若考试综合成绩相同且面试成绩也相同时，取《云南省新闻出版广电局直属事业单位2016年公开招聘工作人员计划表》中有优先项者进入考察，由招聘工作领导小组组织对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用。考察人员名单和综合成绩一并在云南省新闻出版广电局门户网站公布。

七、体检

经考察合格的应聘人员在招聘工作领导小组指定的县级以上综合性医院参加体检，体检人员名单在云南省新闻出版广电局门户网站公布。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

八、公示和聘用

根据面试、考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在云南省新闻出版广电局门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。

九、纪律监督及相关要求

(一)公开招聘工作严格按照国家和省的有关纪律要求进行。公开招聘工作人员应符合工作回避制度的有关规定，工作人员违反招聘纪律的，按照有关规定给予严肃处理。资格审查贯穿招聘工作全过程，出现虚假、不实信息的，将视情况严肃处理。应聘人员违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试资格;已经聘用的一律解除聘用合同，予以清退。

(二)应聘人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不及时上网查看公告或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自行承担。

(三)公开招聘工作由云南省新闻出版广电局机关纪委全程监督。

本招聘公告及未尽事宜由云南省新闻出版广电局人事处负责解释。

十、联系方式

咨询电话：

局事业发展中心李老师、王老师：0871-66292240

云南省广播电视学校董老师：0871-63542704

中波(实验)台李老师、付老师：0871-66292171

云南省新闻出版广电局人事处李老师：0871-66292132

监督电话：0871-66292121(云南省新闻出版广电局机关纪委)

传 真: 0871-65385373

原标题：云南省新闻出版广电局2016年公开招聘工作人员公告

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2016年云南省新闻出版广电局直属事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

单位同意报考证明样式.doc

个人诚信承诺书.doc

云南省新闻出版广电局

2016年8月11日