九、录取和聘用

人员录用后签订聘用合同，试用期半年，试用期满后考核合格者正式录用，不合格者取消聘用资格。

招录人员实行年薪制待遇。试用期间，每月基本工资参照苏州市最低工资标准。并按照城镇企业职工参加养老等保险。试用期满后，报酬参照报考单位普通工作人员待遇标准。

十、纪律与监督

公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，参照国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律和监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：66702213。

十一、其他

本《简章》由望亭镇组织人事办负责解释。

咨询电话：65381191。

原标题：2016年相城区望亭镇招聘公告

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2016年望亭镇公开招聘工作人员职位表及相关要求.docx

苏州市相城区望亭镇组织人事办

2016年7月19日