2、面试

专业技能考核成绩在60分的合格分数线上的，按照高低顺序及招聘岗位数1：5的比例确定面试人选。面试人数如达不到设定比例，则按实际符合面试条件的人数进行。

面试人员名单于专业技能考核结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网及广州大学附属艺术学校网站(http://www.gzartschool.cn)公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知，请注意广州大学附属艺术学校网站的信息公布，并保持通讯畅通。

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60，面试成绩达到合格分数方可进入下一环节。

3、考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=专业技能考核成绩×70%+面试成绩×30%。

(二)第二类岗位，采取“笔试+面试”的形式

1、笔试。

参加广州市2016年事业单位公开招聘工作人员同步考试。笔试时间、地点另行通知，相关通知在广州大学附属艺术学校网站公布。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站及广州大学附属艺术学校网站公布。

2、面试。

笔试成绩在60分的合格分数线上的，按照高低顺序及招聘岗位数1：5的比例确定面试人选。面试人数如达不到设定比例，则按实际符合面试条件的人数进行。

面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站及广州大学附属艺术学校网站公布。

面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为70分，面试成绩达到合格分数方可进入下一环节。

3、考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试×30%+面试×70%。

(三)考试总成绩

总成绩达70分及以上者方可进入体检和考察。如出现总成绩相同，第一类岗位按照专业技能考核成绩排序确定，第二类岗位按照面试成绩排序确定。

五、体检

以总成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。

教师岗位体检标准为《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)，其他非教师岗位体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

六、考察

公开招聘领导小组对体检合格者进行最后全面考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等综合情况。

七、公示和聘用

拟聘人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州市艺术学校(广州大学附属艺术学校)网站(http://www.gzartschool.cn)进行7个工作日的公示。

公示期满无异议的，办理相关聘用手续。如拟聘人员放弃或不配合聘用单位办理相关调配及聘用手续的视为本人放弃聘用资格。

公开招聘的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布的职位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

八、递补

如拟聘人选放弃体检及聘用资格、或者体检、考察不合格，则在总成绩70分的基础上，按总成绩高低顺序1：1确定替补人选。

九、招聘工作的组织领导

根据广州市人力资源与社会保障局的政策要求，在广州大学的具体领导下进行公开招聘工作，并成立附属艺术学校公开招聘工作领导小组，小组成员由广州大学人事部门、纪检部门及附属艺术学校的相关部门负责人组成，具体负责招聘工作的实施。

十、其他

1、报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

(1)伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

(2)报考者在考试、体检或考核等过程中作弊的;