(五)资格审查

资格审查由黔西南州旅游发展委员会公开引进急需紧缺人员工作领导小组组织人员在报名现场负责对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查不符合报考条件的考生，取消报名资格。

资格审查贯穿于整个引进工作过程，凡有不符合引进条件，弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一环节资格。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律解除聘用合同、取消聘用资格处理。

五、考试

考试分为笔试、面试。

(一)笔试

1、范围：省情、州情，时事政治，旅游业务、市场营销知识等，采取闭卷的方式进行，满分为100分。

2、笔试准考证发放时间：2016年7月22日(上午9:00 至12:00)，考生凭有效居民身份证到黔西南州旅游发展委员会办公室(贵州省兴义市瑞金北路鑫吉园四楼)领取。

3、笔试地点：详见笔试准考证。考生必须同时持二代有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

4、笔试时间：2016年 7月23日(上午9:00-11:30)，考试地点详见《笔试准考证》。

笔试结束后，成绩将在黔西南州旅游发展委员会网站(网址http://www.qxn.gov.cn)公示。根据职位计划按笔试成绩从高到低按1：3的比例确定参加面试人员。如考生成绩出现末位并列时同时进入面试，未参加面试的人员取消进入下一环节资格。

(二)面试

1.在面试中，考生必须持《面试准考证》和有效《居民身份证》入场面试。

2.面试采取结构化面试形式进行，重点测试参考人员的基本形象、语言表达能力、思维反应能力，满分为100分，成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

3.面试时间：2016年7月30日。

4.面试地点：黔西南州旅游发展委员会(贵州省兴义市瑞金北路鑫吉园四楼)

六、综合成绩计算

考生总成绩按百分制计算。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。折算时按四舍五入保留两位小数。综合成绩在黔西南州旅游发展委员会网站(网址http://www.qxn.gov.cn)公示。

七、体检

(一)体检人员确定：根据考生的综合成绩，从高到低按计划引进人数等额确定参加体检人员，若同一职位综合成绩名次末位并列选取笔试成绩高的确定参加体检人员。体检必须在指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

(二)体检时间：另行通知。

(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。

(四)体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

八、考察

(一)体检合格人员列为考察对象。考察工作由黔西南州旅游发展委员会公开引进急需紧缺人员工作领导小组办公室统一组织实施，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考察材料。(二)在考察中发现下列情形之一的人员，视为考察不合格，由考察工作组报经黔西南州旅游发展委员会公开引进急需紧缺人员工作领导小组审定，取消拟聘用资格：

1、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2016年7月13日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

2、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

3、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

4、受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;