在缴费时间截止时未完成缴费的视为自动放弃。

缴费后请在报名网站自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审。

2.呼和浩特地区低保家庭报考人员免收报考费。呼和浩特地区低保家庭报考人员须持《呼和浩特市公开招聘教师(最低生活保障对象)审批表》(见附件2)原件和复印件，并提供《报名登记表》、准考证，于2016年7月18日-2016年7月19日到呼和浩特市人事培训考试中心(地址：维多利摩尔城对面，奈伦国际B座三楼北厅15号窗口，联系电话：0471—3697650、0471—5181271)进行审核确认。

呼和浩特地区低保家庭报考人员请登陆呼和浩特市人事考试信息网(网址http://www.hhpta.com)下载打印《呼和浩特市公开招聘教师(最低生活保障对象)审批表》，并逐级审核。

3.2016年毕业的应届高校毕业生免收报考费;2015年毕业的高校毕业生减半收取。2015年、2016年毕业的报考人员须持本人身份证原件和复印件、毕业证原件(2016年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院〈系〉和学校教务处〈研究生院、处〉公章的证明)和复印件、《报名登记表》1份、《减免考务费申请表》(见附件3)2份，于2016年7月17日-2016年7月19日到呼和浩特市招生考试管理中心一楼大厅(新华大街9号，市十九中西侧)进行审核确认(也可委托他人代办)。

《减免考务费申请表》由各用人单位或市、旗县区教育局统一送到呼和浩特市人事培训考试中心。

4.符合减免条件的报考人员，应先通过指定的网上银行进行缴费，其减免费用由呼和浩特市人事培训考试中心在规定日期内通过网上银行退到报考人员交纳费用的银行卡里。对于笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，一经发现，取消考试及聘用资格。

(四)同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1∶4方可开考。“项目人员岗位”中未达到开考比例的岗位调整为普通类岗位，已经完成缴费的报考人员可重新报考;其他未达到开考比例的岗位，将取消或削减该岗位招聘计划数。调整后的岗位，将在报名网站上及时公布。报考未达到开考比例岗位并已完成缴费的报考人员，由呼和浩特市人事培训考试中心通过网上银行自动将报考费退到报考人员的银行卡里。

根据报名情况，对于用人单位急需的高层次、紧缺专业人才，条件艰苦的旗县区、苏木乡镇定向招聘“项目人员”岗位，经用人单位主管部门书面申请，市教师招考聘用及引进优秀教育人才工作领导小组办公室批准，可适当降低开考比例。

急需的高层次专业人次，主要是指博士研究生和具有副高级以上专业技术资格的人员;急需的紧缺专业人才，主要是指用人单位连续两次公开招聘但因应聘人数达不到开考比例等原因未能成功招聘的专业人才。

(五)报考人员务必于2016年7月12日9时至2016年7月15日17时登录报名网站自行下载打印准考证。

四、笔试

(一)笔试由市教师招考聘用及引进优秀教育人才工作领导小组办公室组织实施，采用闭卷方式进行，成绩满分为100分。

(二)笔试科目包括综合知识和专业知识两科，每科满分均为100分。部分岗位只进行综合知识测试，详见《招聘岗位表》。

综合知识测试范围包括教育法律法规常识，教育学、心理学基本原理，教师的基本素质和基本能力;专业知识测试范围包括专业基础知识和专业基本能力。

(三)笔试成绩计算：笔试成绩=综合知识成绩×40%+专业知识成绩×60%;

笔试只进行综合知识一科测试的计算方法为：笔试成绩=综合知识成绩。

(四)笔试成绩政策加分。根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在加权后的笔试成绩上加2.5分。具体计算方法如下：

笔试成绩包括综合知识和专业知识两科的计算方法为：笔试成绩=(综合知识成绩×40%+专业知识成绩×60%)+2.5分

笔试成绩只进行综合知识一科测试的计算方法为：笔试成绩=综合知识成绩+2.5分