3.课堂教学后，以成绩高低排序，按招聘岗位人数1:1进入体检程序。若出现两名及以上应聘人员课堂教学成绩相同的，专业笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，则一并进入体检程序。课堂教学最低控制线为60分，低于60分的，取消进入下一环节资格。

七、体检与考察

1.体检工作按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

2.体检合格人员，进入考察程序。考察工作根据招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵纪守法等情况，并形成书面考察材料。

3.招聘期间，报考人员如不按规定参加专业测试、课堂教学、体检等程序，视为自动放弃。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照课堂教学成绩由高到低排序依次递补，递补仅限一次。拟招聘人员名单公示结束，不再进行递补。

八、公示

以上环节结束后，拟录用人选在铜陵市教育局、铜陵市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示期满，无异议或者反映问题经研究不影响聘用的，按规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用等手续。在各个环节的相关审查中，一经查实不符合报考条件，立即取消聘用资格。

十、有关事宜

本《公告》由铜陵市教育局、铜陵市人力资源和社会保障局负责解释。

本次公开招聘有关信息，将在《铜陵日报》、铜陵市教育局、铜陵市人力资源和社会保障局、铜陵市第一中学校园网站和微信平台等媒体上发布。请考生注意查询、查阅。

本次公开招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0562-2832884、2168526

监督举报电话：0562-2821761(市教育局监察室)0562-2126818(市人社局监察室)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

原标题：安徽省铜陵市第一中学2016年公开招聘教师公告

点击下载>>>

2016年安徽省铜陵市第一中学招聘教师岗位表.xls

铜陵市教育局

铜陵市人力资源和社会保障局

2016年6月13日