(三)考核

按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等，并形成书面材料。考核不合格的，取消聘用资格，由高分到低分依次递补一次。考核工作结束后，按照等额确定进入体检范围人选。

(四)体检

在公开招聘办公室指定的医院进行体检，具体时间由招聘单位通知。体检不合格或弄虚作假者，取消聘用资格，由高分到低分依次递补一次。

(五)公示

体检合格的人员经固阳县招聘领导小组研究确定后在包头市人力资源和社会保障网、固阳县人民政府网公示，公示期为7天。

(六)聘用审批

1、公示无异议后办理聘用等有关手续，最低服务年限5年，服务期内不允许调动。

2、2016年应届毕业但未能在规定时间前取得毕业证、学位证的考生，取消聘用资格。

四、其他要求

(一)加强领导、协调配合。各有关部门要高度重视、相互支持，密切配合，各司其职，严格规范操作程序，严明工作纪律，精心组织实施，确保本次招聘工作健康、有序、顺利进行。

(二)加强监督，确保公平。要坚持原则，秉公办事，严格按照规定和程序进行，不得弄虚作假，徇私舞弊，坚决杜绝违规违纪现象的发生。

(三)本方案由固阳县人力资源和社会保障局负责解释。

(四)咨询和监督举报电话

招聘政策咨询电话：

固阳县金融促进中心 0472-2877300

固阳县人力资源和社会保障局 0472-6110687

监督举报电话： 0472-8122246

原标题：固阳县金融促进中心面向社会公开招聘专业技术人员简章

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固阳县金融促进中心招聘专业技术人员计划表