3、综合成绩

综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。

4、考察和公示

主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对入围人员在松江人才网公示一周。公示期间有不良反映的，由有关部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。

资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的，随时取消考试、聘用等资格。

五、 录用及相关待遇

经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员，与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同，工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。

六、 招考咨询与监督

咨询电话：67848655

监督电话：67848683

注意：本批次招聘与税务局招聘为同一批次考试，已报名参加税务局招聘考试的考生不得报考本批次，以免重复报名。

原标题：关于公开招聘松江区部分事业单位劳务派遣用工人员的公告(20160611批次)

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20160611批次松江区部分事业单位劳务派遣人员公开招聘简章.xls

求职登记信息表.doc

综合素质能力测验考试大纲.doc

松江区人才服务中心

2016年6月3日