(一)报名时间、地点和有关注意事项

1.报名时间：2016年6月14日至6月16日(3天)。

2.报名地点：永胜县人力资源和社会保障局院内(县妇幼保健院斜对面)。

3.报名有关注意事项

(1)考生须持有毕业证书原件，县人才交流中心出具的未就业证明、本人身份证、户口簿和近期一寸免冠照片2张。

(2)应届毕业生尚未领到毕业证书的可先凭“应届毕业生就业推荐表”和学校开具的“应届毕业生证明”报名(应届生报名时不需要提交未就业证明)。不能到现场报名的考生可先由家长用复印件或传真件代为报名。

(3)需进行资格复审的考生于6月30日至7月1日持相关证书等原件到永胜县人力资源和社会保障局进行资格复核，未在此指定日期内进行资格审核的考生，取消其报名考试资格。

(4)报名时考生只能选择报考一个岗位。每个招聘岗位的计划数和报名人数达到1：3才能开考，未达到1:3比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。个别紧缺急需招聘岗位，经用人单位申请、主管部门审核后报永胜县事业单位公开招聘工作领导小组同意，可按不足比例开考，笔试成绩不低于60分方可进入后续的考核、体检。岗位能力测试成绩不低于70分方可进入后续的考核、体检。

(5)请各考生自行下载《2016年永胜县事业单位公开招聘工作人员报名表》。定向考生还需填写《定向招聘应聘人员情况审核表》和《大学生村官参加定向招聘推荐表》(请在云南省人力资源和社会保障厅关于全省事业单位2016年定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告中下载)。

(二)收费

参照云价收费[2011]15号文件规定，报名时须交报名考务费100.00元。

(三)资格审查

招考办工作人员在报名现场对考生进行资格审查。

(四)考试

1、笔试：采用闭卷方式进行,笔试科目包括：《公共基础知识》、《职业能力测验》，综合试卷卷面分为150分，考试时间为120分钟。

2、高中教师、高中储备师资岗位能力测试：总分为100分，主要内容为招聘岗位相关的专业知识。测试工作方案由永胜县教育局制定,报永胜县事业单位公开招聘工作领导小组审核同意后组织实施,人力资源和社会保障部门、纪检监察机关参与监督和指导。

3、考试时间：笔试时间为2016年7月16日(周六)上午9：00至11：00。

4、考试地点：笔试地点详见准考证(考生凭收费收据及身份证领取准考证)。岗位能力测试的时间和地点由招聘单位另行通知。

(五)体检

拟聘用人员按规定要进行体检的由县公开招聘工作领导小组办公室组织体检。体检在有条件的县级综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。幼儿教师上岗前还需按《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》的规定取得《托幼机构工作人员健康合格证》。全县事业单位招聘体检工作于9月30日前完成。

体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准。

(六)考核

考核采用由用人单位和主管部门派人查阅学生档案、听取学校和实习单位意见等方式对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察考核。

(七)因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，经县公开招聘工作领导小组同意后依次递补一次。

1、应聘人员体检或者考核不符合要求的;

2、拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3、拟聘人选放弃聘用的(以本人申明为准);

4、未在规定的报到时间内报到的;

5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(八)公示

县公开招聘领导小组办公室按照规定的程序和标准，从综合成绩、考察情况和体检结果合格人员中择优确定拟聘用人员。拟聘人员在永胜县人事人才网上进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。