(二)考试

采取“笔试+面试”的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后1位。

1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式,统一组织，主要测试专业基础知识、书面表达能力等内容。

笔试结束后，各岗位依笔试合格考生成绩高低顺序，按照招聘人数1:5的比例确定入围面试人选。入围人数达不到设定比例时，按实际符合条件人数进行下一阶段考试。

笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及测试要求等事项，于笔试工作结束当日20:00后在珠海教育信息网上公布。

笔试时间及地点：2016年6月25日，地点：珠海市一职校香华校区(香洲区香华路51号)，具体要求详见届时发布的《笔试通知》。

2.面试(满分100分，合格线60分)。采取“答辩+试讲”的方式进行，主要测评考生理论素养、思维能力、创新能力以及有关专业知识和语言表达能力，及考生课堂教育教学能力。当场评分、统分，现场公布成绩。

考试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，依其考试总成绩高低排序，按学科招聘人数等额确定各岗位考察及体检对象。考试成绩、参加考察及体检人员名单，于考试工作结束2个工作日内，在珠海教育信息网上公布。

面试时间及地点：2016年6月26日，地点：珠海市一职校香华校区(香洲区香华路51号)，详见《面试通知》。

备注：考生未在规定时间内到达候考室的，视为主动放弃考试资格，所空缺考试名额不予递补。

(三)体检及考察

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。(具体时间及地点另行通知，体检费用考生自理)。

对体检合格考生进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(四)确定拟聘人员并公示

考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在珠海市教育信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。

因体检、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

(五)签订《就业协议书》

与应届毕业生(含暂缓就业毕业生)签订《就业协议书》。签约时不能提供《就业协议书》者，按弃权处理，取消拟聘资格。签约时间及地点另行通知。

(六)办理聘用手续

招聘结果报主管部门认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

四、有关事项

(一)本公告未尽事宜，由珠海市教育局教师招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0756-2121823、2121314。

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否递补，递补规则是按面试合格考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补：1.未在规定时间前报到者;2.因个人原因在毕业后半年内未完成毕业生接收有关手续者;3.不服从组织调配者;4.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者;5.公示结果影响聘用者;6.考察或体检不合格者;7.放弃聘用资格者;8.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

原标题：珠海市教育局2016年公开招聘直属学校教职员公告

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1.珠海市教育局2016年公开招聘教职员岗位表

2.广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)

3.珠海市教育局公开招聘教职员报名表

珠海市教育局

2016年6月2日