2016江西南昌航空大学人才招聘21人公告
五、考核办法
考核方式:直接面试(试讲)考核。
六、体检
(一)根据考核面试(试讲)成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。
(二)在我单位指定的校医院体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。
七、录用
经考核、体检合格,公示无异议后,按国家规定实行试用期,合格后办理相关接收或调入手续。
八、待遇
第一、第二、第三、第四层次人才按《南昌航空大学高层次人才引进实施办法(试行)》的通知(校人字【2016】4号)执行。
聘用人员享受国家规定的工资福利待遇,其他待遇见下表。
原标题:南昌航空大学2016年人才招聘公告
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