考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。报考人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格形成的空缺，不再递补。

六、公示和聘用

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员在五莲教育信息网上公示，公示期为7个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对拟聘用人员名单公示后不再递补。

受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为5年并签订服务协议，服务期内不得参加其他招考(聘)、辞职或提出工作调动等事宜。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

拟聘用人员根据考试总成绩由高分到低分自主选择岗位(五莲县第一中学或五莲中学)。

七、其他

本次招聘相关信息，将通过五莲教育信息网及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本《简章》由五莲县教育局负责解释。

咨询电话：0633-5215054

原标题：五莲县第一中学、五莲中学 2016年公开招聘高层次专业教师简章

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2016年五莲县第一中学、五莲中学公开招聘高层次专业教师计划职位表.doc

2016年五莲县第一中学、五莲中学公开招聘高层次专业教师报名表.doc

2016年五莲县第一中学、五莲中学公开招聘高层次专业教师诚信承诺书.doc

中 共 五 莲 县 委 组 织 部

五莲县机构编制委员会办公室

五莲县人力资源和社会保障局

五 莲 县 教 育 局

2016年5月20日