(三)网上打印准考证

考生于2016年6月10日9︰00起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH上自行下载、打印准考证。打印有困难的，可拨打考务咨询电话或直接到市人事考试中心打印。

四、考试考核

(一)初中、高中岗位

初中、高中岗位的招聘采用笔试考核和课堂教学能力考核相结合的办法。

1、笔试考核

(1)笔试考核时间

2016年6月14日上午9:00—11:00

(2)笔试考核地点

江苏省常州高级中学(常州市罗汉路8号)，具体地点详见准考证。

(3)笔试考核内容：主要围绕专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

(4)笔试考核分值为100分，合格线为50分。笔试不合格者取消课堂教学能力考核资格。笔试成绩将在常州市教育局网站上公布，报考人员可凭准考证号查询。

(5)在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加课堂教学能力考核人选，该岗位笔试合格人数不足1：3比例的，按实际人数确定课堂教学能力考核人选。课堂教学能力考核人员名单将在常州市教育局网站上公布。

2、课堂教学能力考核

(1)课堂教学能力考核时间

课堂教学能力考核时间见附件，具体时间由招聘单位另行通知。

(2)课堂教学能力考核地点

考核地点设在各招聘单位，具体地点由招聘单位另行通知。

(3)由学校组织对应聘者进行课堂教学能力考核，学校在课堂教学能力考核当天或第二天把参加考核人员成绩在校园网的外网上公布。

(4)课堂教学能力考核分值为100分，合格线为70分。不合格者不计算综合成绩。

3.综合成绩。综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。按照笔试成绩占30%、课堂教学能力成绩占70%的比例计算综合成绩。

(二)高职校、开放大学岗位

高职校、开放大学岗位的招聘采用笔试考核、课堂教学能力考核和专业加试相结合的办法。

1、笔试考核

(1)笔试考核时间

2016年6月14日上午9:00—11:00

(2)笔试考核地点

江苏省常州高级中学(常州市罗汉路8号)，具体地点详见准考证。

(3)笔试考核内容：主要围绕专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

(4)笔试考核分值为100分，合格线为50分。笔试不合格者取消课堂教学能力考核资格。笔试成绩将在常州市教育局网站上公布，报考人员可凭准考证号查询。

(5)在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加课堂教学能力考核人选，该岗位笔试合格人数不足1：3比例的，按实际人数确定课堂教学能力考核人选。课堂教学能力考核人员名单将在常州市教育局网站上公布。

2、课堂教学能力考核

(1)课堂教学能力考核时间

课堂教学能力考核时间见附件，具体时间由招聘单位另行通知。

(2)课堂教学能力考核地点

考核地点设在各招聘单位，具体地点由招聘单位另行通知。

(3)由学校组织对应聘者进行课堂教学能力考核，学校在课堂教学能力考核当天或第二天把参加考核人员成绩在校园网的外网上公布。

(4)课堂教学能力考核分值为100分，合格线为70分。课堂教学能力考核不合格者取消专业加试资格。

3.专业加试

(1)高职校、开放大学招聘岗位因专业性、技能操作性强，需进行专业技能加试。

(2)专业加试时间

2016年6月16日，具体时间由各招聘单位另行通知。

(3)专业加试地点

加试地点设在各招聘单位，具体地点由招聘单位另行通知。

(4)由学校组织专业加试，学校在专业加试当天或第二天把参加考核人员成绩在校园网的外网上公布。

(5)专业加试分值为100分，合格线为60分。不合格者不计算综合成绩。

4.综合成绩。综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。按照笔试成绩占30%、课堂教学能力成绩占40%、专业加试占30%的比例计算综合成绩。

五、体检和考察(政审)

体检和考察工作由招聘单位组织实施，市教育局负责监督。在课堂教学能力考核或专业加试合格人员中，按照岗位人数1:1的比例根据综合成绩从高分到低分确定体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不符合要求出现缺额的，在课堂教学能力考核或专业加试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。