八、纪律

考试工作中，各招聘单位必须严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)的规定，切实做好招聘工作，如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。

九、监督

怒江州各级人大、政协、纪检监察机关和组织、人社部门的干部监督机构对我州各级事业单位公开招聘人员工作进行全程监督，并主动接受社会各界监督。

原标题：2016年怒江州各级事业单位公开招聘人员公告

点击下载>>>

2016怒江州公开招聘事业单位人员考试计划职位表

2016年云南省公务员录用考试专业指导目录

2015年人社部考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》

怒江州人力资源和社会保障局

2016年5月14日

笔试资料推荐：真题|模拟练习题！   教育综合知识-备考秘籍   学科知识-高频考点

面试资料推荐：说课/试讲/答辩/结构化-面试秘籍  面试辅导|专家点拨