2、面试

面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：3比例进行(博士研究生不参加笔试考试，直接进入面试，不占比例)。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格，该招聘岗位从高分到低分依次替补。

面试人选名单、面试安排公布在滇西应用技术大学(筹)网站上。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

四、考察

根据综合成绩(博士综合成绩=面试成绩，其他人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，由学校按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察。如考察不合格者，不予聘用。

五、体检

根据综合成绩，按照聘用职位和聘用计划1：1的比例分别从高分到低分确定体检对象。

考察合格人员到三甲医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者，不予聘用。体检合格者进入聘用环节，因考生放弃或体检不合格形成的空缺，不再递补。体检所需费用由应聘人员承担。体检相关事宜将通过滇西应用技术大学(筹)网站进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。

六、公示

体检合格者，经招聘工作领导小组审核并报学校研究确定拟聘用人员，在滇西应用技术大学(筹)网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。

七、纪律监督及相关要求

考生须服从国家和云南省公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证明材料，对违反纪律的考生，将取消录用资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其他证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

监督电话：0872-2256156

原标题：滇西应用技术大学(筹)2016年公开招聘工作人员公告

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2016年滇西应用技术大学（筹）公开招聘工作人员岗位及人数计划表.docx

2016年滇西应用技术大学（筹）公开招聘工作人员报名表.docx

应聘滇西应用技术大学（筹）工作人员诚信承诺书.docx

滇西应用技术大学(筹)

2016年5月11日