(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由参检人员自行承担。进入体检环节的应聘者须进行心理测试，测试结果与体检结果一起作为聘用的依据。

(五)公示

根据综合成绩、考察等情况确定拟聘用人员，并在云南师范大学人事处网站公示，公示期为7个工作日。

(六)聘用

公示期满无异议者经学校研究同意并报上级主管部门审核批准后，办理相关聘用手续。办理聘用手续后，若在工作期间发现实际情况与应聘时所填写情况不符的，学校有权与其解除聘用关系，终止人事关系，并作下编下册处理。

凡新招聘到校工作人员，涉及承担班主任、兼职辅导员等学生工作任务，以及参加新农村建设、扶贫支教等工作，必须服从学校和各具体用人单位的安排。

六、纪律要求

公开招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在省教育厅及人力资源和社会保障厅的指导和监督下组织实施。公开招聘工作中，提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、聘用资格;对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，学校将追究有关当事人责任。为确保招聘工作的公开、公平、公正，学校纪检部门进行全程监督，监督电话：0871-65910376。

联 系 人： 邹老师 梁老师

联系电话：0871-65941536 0871—65941528

人事处网址：http://rsc.ynnu.edu.cn

人事处邮箱：rsc@ynnu.edu.cn

原标题：云南师范大学2016年公开招聘工作人员公告

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2016年云南师范大学招聘工作人员岗位及人数汇总表.xlsx

云南师范大学

2016年5月10日