本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

四、考核

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，学校按招聘人员相关规定及内容进行考核，考核通过者，确定为拟聘用人员。如考核不合格者，不予聘用。

五、 体检

拟聘用人员按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检不合格者，不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。

六、公示

我校将在西南林业大学网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。

七、纪律监督及相关要求

考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

校纪委(监察审计处)对此次招聘工作实行全程监督，监督电话：0871-63862498。

凡新招聘到校工作人员，均有义务按需要承担班主任、驻村扶贫工作队员及支教教师等工作;新招聘管理岗位、实验岗位工作人员进校后工作的前8年不能在校内转岗。

八、应聘咨询联系方式

地址：云南省昆明市白龙路白龙寺西南林业大学人事处(行政楼305)　邮编：650224

联系人：赵老师 张老师 李老师

联系电话：0871—63863180

原标题：西南林业大学关于2016年公开招聘 工作人员的公告

点击下载>>>

2016年西南林业大学招聘工作人员岗位及人数.xls

西南林业大学

2016年5月11日