(六)面试时间、地点

1、面试人选：根据笔试成绩，按招聘人数与进入面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员;

2、笔试成绩低于50分的不能进入面试。具有博士研究生学历的人员，可直接进入面试考核，面试成绩为总成绩。进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员;

3、面试时间、面试地点：在笔试后7个工作日内电话直接通知考生面试时间及地点。参加面试人员的名单在云南国土资源职业学院人事处网站(网址：http://www.yngtxy.net/rsc)公布;

4、面试内容：适应岗位需要的专业基础知识(30分)、工作能力(50分)、综合素质(20分)。

5、面试成绩：面试结束后7个工作日内在云南国土资源职业学院人事处网站(网址：http://www.yngtxy.net/rsc)公布。

(七)考核

为更加公正、公平，全面考核应聘人员的综合素质，按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)的顺序，以岗位和考核对象1:1的比例确定拟招聘对象，进入考核程序。考核内容如下：

思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩;并对应聘人员资格条件进行复查。

(八)健康检查

根据考试、考核结果确定拟聘人员，按照国家人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检时间和地点另行通知。体检费用自理。

(九)公示和聘用

确定的拟聘人员体检合格后，在云南国土资源职业学院人事处网站(网址：http://www.yngtxy.net/rsc)公示。公示期为7个工作日，公示期满无异议者报省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续。招聘的工作人员实行试用期制，试用期为1年。被聘用人员的工资待遇按国家规定执行。

六、招聘纪律

(一)对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;

(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避;

(三)遵守考试纪律，保守工作秘密。工作人员应做到：不向任何人透露考试的相关信息;不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题;不记录、传播、泄露试卷内容;

(四)工作人员认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会及有关部门的监督;

(五)招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在云南省地矿局指导和监督下组织实施。提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、聘用资格;对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，学院将追究有关当事人责任。严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施。对在考试和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现从严处罚。应试人员取消招聘资格。为确保招聘工作的公开、公平、公正，学院纪检部门进行全程监督，监督电话：0871—68160980。

七、其它事项

(一)聘用人员报到时必须提供毕业证、学位证及相关证书原件，否则不予聘用;

(二)本公告未尽事宜由学校人事处负责解释。

联系电话：0871-68160910、18687814512。

原标题：云南国土资源职业学院2016年公开招聘教师公告

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2016年云南国土资源职业学院公开招聘教师计划表.xlsx