(四)考察(6月上旬)

对体检合格人员进行考察。如因考察不合格或放弃考察的，则依照该岗位面试成绩从高分到低分顺次递补(面试成绩未达75分的，不予递补)。

(五)公示(6月中旬)

拟选招人员名单在青云谱区政府网站(http://www.qyp.gov.cn)及青云谱区教科体信息网(http://qy.ncedu.gov.cn)公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，如有人提出异议，经查实有不符合选招条件的，取消选招资格，其他选招人员可依照该岗位面试成绩顺次递补(面试成绩未达75分的，不予递补)。

(六) 签订就业协议(6月中旬)

签订三方就业协议。

五、聘用及待遇

试用期为1年，试用期满后经考核合格人员，予以正式聘用，(2016年应届毕业生待当年取得学历证书、教师资格证书后办理聘用手续)。聘用人员实行编外聘用，工资福利待遇参照区编制内教师标准执行。

六、其他事项

1.资格审查贯穿整个选招工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

2.本区不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

3.此次选招教师工作解释权归青云谱区中小学(幼儿园)教师公开招聘工作领导小组办公室。

咨询电话：青云谱区人社局 0791-88461980

青云谱区教科体局 0791-88461807

举报电话：青云谱区监察局 0791-88462306、

以上电话，请于工作时间拨打。

原标题：青云谱区2016年选招应届师范毕业生公告

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2016年青云谱区选招应届师范毕业生岗位表.xls

2016年青云谱区选招应届师范毕业生报名登记表.doc