(五)公示及聘用审批

经报名、资格审查、面谈(面试)、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，并在龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn)进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

经公示无异议的拟聘用人员，填写《聘用审批表》一式四份，由龙里县人力资源和社会保障局审核并报黔南州人力资源和社会保障局审批同意后与用人单位签订聘用合同，并进行合同鉴证，成为我县事业单位在职在编工作人员。

新聘用人员按规定实行试用期，试用期满经考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格;新聘用人员须在我县服务5年以上(含试用期)，服务期间未经许可不得调离本县。

六、纪律监督

引进工作全程接受纪检监察机关及社会监督，按照规定的条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，一经查实，对相关考生和人员，将按照有关规定处理。

七、有关说明

1.在引进过程中，请考生密切关注龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn)公布的相关信息。网站公布的信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生错填联系电话或联系电话变更、关机、停机、呼叫转移及不接电话等造成引进单位或县引进工作领导小组办公室联系不上考生的情形，将视为考生自动放弃。

2.本次引进急需紧缺人才面试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

本《引进简章》未尽事宜由龙里县引进急需紧缺人才工作领导小组研究决定。

本《引进简章》由龙里县引进急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话(工作时间)：0854—5631967(龙里县人力资源和社会保障局)

监督电话(工作时间)：0854—5632121(中共龙里县纪律检查委员会信访室)或0854—5635135(龙里县人力资源和社会保障局纪检办公室)

原标题：龙里县2016年引进急需紧缺人才简章

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2016年龙里县引进急需紧缺人才职位一览表

龙里县引进急需紧缺人才

工作领导小组办公室

2016年4月27日