十、体检和考核

(一)考核及体检由昆明经开区公开招聘教师领导小组组织实施。面试结束后，经公示无异议的，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定参加考核和体检人选。当综合成绩并列时，以面试成绩高者确定为考核和体检人选。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。安排拟招聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)当出现体检、考核不合格情形或个人自愿放弃拟聘资格时，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可由本岗位达到合格分数线上的人员从高分到低分依次递补。

十一、公示及聘用

(一)根据考核、体检情况，由昆明经开区招聘教师领导小组确定拟聘用人员，并在昆明经济技术开发区管理委员会官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)和昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)公示7个工作日。

(二)公示无异议，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，办理相关聘用手续。

十二、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检、监察等部门和社会监督。经开区纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得招聘资格的;

2.在考试、考核和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

十三、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.招考过程中，不按规定时间到达指定地点的;

2.在资格复审环节中联系不上的;

3.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

4.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

(二) 请各位报考的考生在招考期间及时关注昆明经济技术开发区管理委员会官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)和昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)中有关与本次招聘的相关信息。

(三)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)执行。

(四)本简章由经开区社会事业局负责解释。

十四、监督电话

昆明经开区社会事业局：0871—68163605

昆明经开区监察审计局：0871—68163102

昆明经开区人力资源和社会保障局：0871--68163083

原标题：昆明经济技术开发区2016年公开招聘教师简章

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昆明经开发区2016年公开招聘教师工作领导小组

2016年4月25日