(三)现场审核

现场审核由昆明市博览事务局负责。

现场审核时间：

现场审核地点：昆明市民航路229号昆明市人力资源中心五楼514室(昆明市人才服务中心人才派遣部)

现场审核材料：《昆明市博览事务局应聘人员信息登记表》、毕业证书、学位证书、应届毕业的学生提供《毕业生就业推荐表》、身份证、CET英语等级证(CET英语成绩通知单)、已经参加工作的报考人员应提供离职证明材料。

现场审核注意事项:外地考生网上报名后可委托他人代为办理现场审核(相关材料可提供复印件或传真件)。面试时审核原件。

七、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

(一)笔试

1.笔试方式为闭卷考试。

2.考试范围为会展业相关专业基础知识和公共基础知识。

3.笔试时间及地点：报名审核后，另行通知。

注：笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传，以免受骗上当。

(二)面试

1.确定面试人员

按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员。如进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。

2.面试方式：采取现场提问。

3.面试内容：主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。

4.面试时间、地点待笔试结束后另行通知。

(三)参加考试时注意事项

考生应持身份证原件提前30分钟进入考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具(如移动电话)、电子记事本等电子工具;开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。

八、考核、体检

(一)考核及体检由昆明市博览事务局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

(二)在考核或体检中不合格的人员，由昆明市博览事务局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

九、聘用

(一)公示

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员由博览事务局研究确定。

(二)办理聘用手续

拟聘用人员必须在规定时间内持招聘单位要求的相关材料到昆明市人才中心办理聘用手续。无正当理由逾期不办理者取消其聘用资格。

依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。

十、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受相关部门和社会监督。如有举报，按管理权限及时处理。

(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考试、考核和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

十一、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

(二)本简章由昆明市博览事务局负责解释。

十二、监督电话

昆明市博览事务局办公室：0871-63112433

原标题：昆明市博览事务局公开招聘派遣制工作人员简章

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昆明市博览事务局招聘派遣制工作人员应聘人员信息登记表.doc