笔试时间：2016年5月21日上午。

笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试缺考或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。

六、资格复审

在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3：1)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

招聘单位按照《招聘简章》和报考人员网上打印的《报名表》(附件2)，对拟进入面试人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，资格复审不合格的，取消进入面试资格，从该职位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补，审查合格者方能进入面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘职位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。资格复审时间另行通知。

资格复审采取现场审查方式进行，由招聘单位具体实施。对复审合格的考生，由招聘单位在报名表上签署意见。

审查地点：金海湖区职教城毕节医学高等专科学校组织部(人事处)(C栋403室)。

资格复审所需材料：

(1)《报名表》(2份);

(2)有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表原件及复印件1份;

(3)在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。在职在编人员不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格;

(4)本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张;

(5)报考职位要求的其他材料原件及复印件。

七、面试及总成绩

㈠面试

根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《笔试准考证》到指定地点进行面试。面试时间、地点等有关事项另行通知。

面试成绩按百分制计算。15职位、16职位作结构化面试，总分100分;其余职位考生面试包括提问和试教：提问30分，试教70分，总分100分。

报名人数与招聘计划数不达3:1比例职位的考生，其面试成绩须达到70分及以上才能进入下一环节。

㈡总成绩计算

总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

八、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

九、考察政审

考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。