为深化干部人事制度改革，健全干部调配机制，拓宽用人渠道，优化干部队伍结构，增强干部活力。经县编委会同意，决定开展2016年桐梓县面向全县公开遴选事业单位工作人员工作。为确保公开遴选工作顺利进行，县公开遴选工作领导小组制定了《2016年桐梓县面向全县公开遴选机关单位工作人员公告》(以下简称《遴选公告》)，现公布实施。

一、遴选职位及数量

本次全县遴选工作人员11名，职位详见《桐梓县2016年面向全县公开遴选事业单位工作人员职位表》(附件1)。

二、遴选范围和条件

(一)遴选范围

在桐梓县机关事业单位(学校和医院除外)的在职在编人员中遴选(不含工勤人员)

(二)遴选条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，身体健康;

2、年龄、学历、专业、工作年限等具体要求详见《2016年桐梓县面向全县公开遴选事业单位工作人员职位表》， 工作年限含试用期、录(聘)用前在机关事业单位及村工作经历可合并计算;

3、近三年度考核等次均为称职(合格)及以上;且五年内至少获得一次年度考核优秀或曾获得县级及以上表彰奖励;

4、符合拟遴选职位要求的其他资格条件;

5、法律、法规规定的其他条件。

年龄和工作年限计算截止时间为2016年3月17日前。

有下列情形之一的，不得参加遴选：

(一)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

(二)曾受过刑事处罚的(含缓刑、免于追究刑事责任和受到治安处罚的);

(三)受过党纪、政纪处分的;

(四) 按照国家和省市有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限;

(五)尚在新录(聘)用公务员或事业单位人员试用期的;

(六)法律、法规规定的其他情形。

三、遴选方式和程序

遴选工作采取面试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、试岗、审批调动等程序进行。

(一)发布公告

在桐梓县人力资源和社会保障局网站上发布公告。

(二)报名

报名统一采取现场报名

时间：2016年3月16日至17日，上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。

地点：桐梓县人力资源和社会保障局三楼专技事管科。

1、在桐梓县人力资源和社会保障网上下载填写《桐梓县2016年公开遴选事业单位工作人员报名推荐表》(附件2，以下简称《报名推荐表》)，经所在单位签署同意报考意见，并加盖公章。

2、持经审核盖章后的《报名推荐表》原件、本人有效《居民身份证》原件及复印件、学历学位证明原件及复印件、录(聘)用文件复印件、近五年《年度考核登记表》复印件和遴选职位要求的其他条件证明材料，在规定时间到报名地点报名，同时交本人近期正面免冠一寸同底彩色照片2张，各类证明材料复印件须加盖提供复印件单位的印章。

(三)资格审查

对报名人员进行资格审查，对符合条件和资格的发放准考证。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中舞弊的一律取消遴选资格，两年内不得参加县内遴选。资格审查贯穿遴选工作全过程。

(四)准考证发放

《面试准考证》的领取时间为：2016年3月21日(上午8：30—12：00，下午2：00—5：30);

领取地点：桐梓县人力资源和社会保障局三楼专技事管科。

(五)面试

面试由县公开遴选工作领导小组负责组织。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。面试成绩当场告知考生。

1、面试时间、地点见《面试准考证》

2、面试时须同时持带《面试准考证》、有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明(与报名时同一身份证明)方能进入考场参加面试。

3、面试成绩在桐梓县人力资源和社会保障局网站上公示7天，接受社会监督。

(六)确定拟试岗人员

根据面试成绩由高到低按2：1比例确定拟试岗人员。若面试成绩相同，并列人员同时进入试岗。