2.网上报名。应聘人员根据岗位需求及条件，按要求填写《报名表》。报名者须在2016年3月13日前将填写好的《报名表》和个人自荐书电子文本以文件夹的形式(文件夹以“姓名 + 毕业学校 + 应聘岗位”命名)发至邮箱：zgwjqwbb@126.com，联系电话：028-82722089。

3.现场报名。

(1)未通过网络形式投递资料的报考者，也可通过现场填报《报名表》方式进行报名，现场报名的应聘人员须持：①本人有效身份证件(第二代居民身份证、学生证等)，②《报名表》(打印后在签名处亲笔签名并请附1寸免冠近照1张)，③《毕业生就业推荐表》，④个人自荐书，⑤获奖证书以及报考岗位条件要求的其他材料(相关证件、证书需准备原件和复印件各1套)。

(2)通过网络形式发送报名资料的应聘人员，同样须持上述①—⑤的证件、证书及相关材料(原件和复印件各1套)，到现场报名点进行现场确认和资格审查。

4.报名要求。应聘人员必须按简章公布的岗位及资格条件报名。报名时提供的信息和材料必须真实完整。

(三)现场确认及资格审查

所有应聘人员应在规定时间到现场报名点进行现场确认。由工作小组办公室对应聘人员进行资格审查，审查应聘人员是否符合报考条件。审查内容：身份证、《报名表》、《毕业生就业推荐表》、个人自荐书(含各类获奖证书)等，部分证件(如毕业证、学位证等)可待毕业后报到时交人事档案审核主管部门和用人单位补验。资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考试或聘用资格，造成的损失由本人承担。

通过资格审查的报考人员，确定为参加考试人员。

(四)考试

考试由笔试和综合面试组成。考试成绩总分为100分，笔试、面试成绩分别各占50%。笔试内容为主观论述题，满分为100分。综合面试由招聘小组对应聘者进行专业素养、工作能力和综合素质等方面进行考核、考察，满分为100分。总成绩达不到70分的视为不合格，不得进入体检环节。根据各招聘岗位的应聘人员成绩由高分到低分排序，确定进入体检人员名单。

(五)签约

工作小组办公室根据考试结果，确定就业协议签约人员名单，各用人单位与应聘人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，待毕业后按规定程序办理入职手续。

(六)体检

工作小组办公室根据考试成绩，及时通知考试合格的应聘人员，在规定的时间到指定医院统一进行体检，体检标准参照《公务员体检标准》规定执行，体检费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到结果通知2日内进行复检。复检在原体检医院以外的医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。因体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照有关程序等额递补。

(七)公示、聘用

对体检合格的拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。拟聘人员应在2016年7月11日前交验毕业证、学位证等报名资格条件中要求的各项证件。招聘人员与聘用单位签订《成都市事业单位聘用合同书》，聘用人员工资福利待遇按国家规定的标准执行。招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。招聘人员原则上在本区服务年限不少于3年，未满规定服务年限不得调离本区。

咨询电话：028—82722089

原标题：成都市温江区2016年上半年面向重点大学招聘紧缺专业优秀应届毕业生简章

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1.2016上半年四川省成都市温江区面向重点大学招聘紧缺专业优秀应届毕业生岗位表.doc

2.2016上半年四川省成都市温江区面向重点大学招聘紧缺专业优秀应届毕业生报名表.doc

中共成都市温江区委组织部

中共成都市温江区委机构编制委员会办公室

成都市温江区人力资源和社会保障局

2016年3月8日