(2)应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1(免于笔试的硕士研究生岗位不受开考比例限制)，对其他少数紧缺专业岗位达不到3:1开考比例的，经研究后，可按2:1开考。不足开考比例规定的，相应核减或取消该岗位招聘计划数，被取消招聘岗位的原报考人员可在岗位调整信息发布后2日内改报其他符合条件的岗位。

(3)根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，收取笔试费每人45元/科，合计90元/人;面试费每人80元。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

(4)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。审查工作由县人社局和县卫计委共同进行。

(5)参加报考的应聘人员务必于2016年3月18日持本人有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

(6)招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由县人社局会同县卫计委负责解释。

(三)考试

1、笔试

(1)笔试对象

岗位代码为20160116以外的所有报考人员。

(2)笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》(见附表各岗位专业考试类别)两科。卷面分值均为100分。

(3)笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。

《专业知识》类别详见《岗位计划表》。

(4)笔试时间和地点。

考试时间：2016年3月19日

上午：8∶30～11∶30 《公共基础知识》、《专业知识》

考试地点：见准考证。

(5)笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在凤阳政府网、凤阳先锋网公布。

笔试成绩为《公共基础知识》(占40%)与《专业知识》(占60%)合成成绩。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县人社局在凤阳政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分(含加分)。低于笔试最低控制合格分数线者不得进入面试程序。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2、面试

(1)面试工作组织。面试工作由县人社局和县卫计委负责组织实施，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

(2)面试人员的范围。20160116岗位免笔试的硕士研究生和具有副高级以上职称的招聘岗位报考人员直接进入面试程序，其他岗位根据岗位招聘计划数，按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数2：1的比例确定参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

(3)面试的形式和程序。面试具体办法和内容详见《凤阳县人民医院2016年度公开招聘工作人员面试方案》。面试分值为100分，面试考官组由7名人员组成。面试成绩为去掉1个最高分和1个最低分后有效考官数的平均得分，成绩当场向应聘人员宣布。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩需达到60分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。