2016年应届毕业生未能在2016年12月31日前提供相应层次的学历、学位证书的，取消聘用资格。

四、招聘工作要求与纪律

此次公开招聘工作要坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及有关部门的监督。在招聘工作中，凡与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，按规定进行回避。对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理。

政策咨询电话：O561-3198703(淮北市委组织部干部综合科)

0561-3198926(淮北市人社局事业科) 考务咨询电话：0561-3050602(淮北市人事考试中心)

监督举报电话：12380 (淮北市干部监督举报电话)

0561-3053279(淮北市人社局监察室)

原标题：安徽省淮北市2016年公开招聘事业单位工作人员公告

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2016年安徽省淮北市招聘事业单位工作人员岗位简章.docx

中共淮北市委组织部

淮北市人力资源和社会保障局

2016年1月11日