试讲方式：根据试讲内容，应聘人员在面试当天提前1小时备课，用讲授法(无学生)进行讲课。

教学反思测试占10分，时间5分钟，重点考察应聘人对课程标准的把握、教材内容的理解、教学目标的定位、教学过程的设计、教学效果的反思。

测试结束当天公布成绩。

3.业绩考核考察。

时间: 2016年1月30日—31日

内容：师德师风、教学业绩，总分20分。

根据参试人员近5年工作表现、受表彰奖励、教学比赛、发表论文著作、完成课题等方面综合评价打分。应聘人业绩可以累积，同一奖励按最高级别计分。

4.综合成绩确定。

综合成绩计算公式为：综合成绩=面试成绩+教学能力测试成绩+业绩考核考察成绩。各项成绩如出现小数，保留至小数点后两位。总成绩相同的，以教学能力测试成绩较高者优先;教学能力测试成绩相同的，以面试成绩较高者优先。

六、体检

对拟选调人员按1:1的比例统一组织体检，体检结果一律不予复查。对体检不合格者，从高分到低分依次等额递补(递补只进行一次)。

七、考察、公示

体检合格者确定为考察人选。对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行全面考察，并对考察合格人员进行公示，公示期5个工作日，接受社会监督。

八、办理调动

对公示无异议的拟选调人员，由市教育局按规定办理正式调动手续。

九、工作待遇

兰州市金城实验小学(北京第二实验小学兰州分校)作为北京第二实验小学的集团校之一，所有教师将全方位享受优质教育资源，全面参与各类培训，提高自己的教育教学水平。选调教师一经录用，按规定办理相关人事手续，享受兰州市公办学校教师同等待遇。选调的名特优、骨干教师按所取得的相应职称资格优先进行聘任。

十、注意事项

1.兰州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lanzhou.gov.cn)和兰州教育网(http://www.lzedu.net)是发布本次选调教师公告、通知等信息的主要网站，在整个选调工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

2.本次选调教师面试比例原则上为1:2，对达不到1:2比例的岗位，采取取消、减少招聘计划或放宽面试比例至1:1的办法进行调整。

3.本公告由兰州市金城实验小学(北京第二实验小学兰州分校)公开选调教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0931-7762520(工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)

0931-8855425(工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)

监督电话：0931-8801413

兰州市金城实验小学(北京第二实验小学兰州分校)公开选调优秀教师公告

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兰州市金城实验小学北京第二实验小学兰州分校公开选调教师报名表.doc

兰州市教育局

2016年1月7日