四、纪律与监督

(一)凡已聘用的人员，自通知之日起30日内无故不到单位报到者，将报市人力资源和社会保障局取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考)，否则人社部门不予办理相关手续。

(二)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。

(三)整个聘用工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合公开招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格。

五、其他有关事项

(一)本公告由昭通市住房和城乡规划建设局负责解释，未尽事宜，另行通知。

联系人：张玫瑰，联系电话：0870-2229843,0870-2136750。

原标题：昭通市住建系统2016年公开招聘优秀紧缺专业技术人才公告

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1、2016年昭通市住建系统事业单位招聘优秀紧缺专业技术人才简章.xls

2、2016年昭通市住建系统招聘优秀紧专业技术人员报名登记表.doc

3、2016年昭通市住建系统招聘优秀专业技术人员考生诚信承诺书.doc

昭通市住房和城乡规划建设局

2016年1月5日