六、纪律与监督

1、招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

2、公开招聘主管机关和相关部门要认真履行监管职责，对招聘过程中违反干部人事纪律及本办法的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

3、严格公开招聘纪律，有下列情形的，必须严肃处理

①考生伪造、涂改证件、证明或其他不正当手段获取应聘资格的;

②考生在考试、考察、体检过程中作弊的;

③考试工作人员指使、纵容他人作弊，或在考察过程中参与作弊的;

④考试工作人员故意泄露考试题目的;

⑤违反其它情形的;

⑥对违反其它应聘纪律的参考人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;

⑦对违反纪律的考试工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

七、其他

1、本次招聘工作在旗人事考试领导小组领导下进行，由教体局组织专业测试。

2、本实施方案由旗教育体育局负责解释。

原标题：额济纳旗苏泊淖尔苏木中心幼儿园公开招聘教师公告

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额济纳旗苏泊淖尔苏木中心幼儿园招聘报名表.xls

额济纳旗教育体育局

2015年12月25日