七、公示及聘用

招聘工作领导小组根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在市人力资源市场、市教体局公示，公示期7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，招聘工作领导小组提出聘用意见报市政府审批后，由教体局聘用到相关单位。聘用一个月内出现的岗位空缺，按总成绩依次递补，递补者要履行体检和考察程序。

八、聘用人员管理和待遇

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，聘期三年(含试用期);不合格的，取消聘用。三年合同期满后，实行双向选择。聘期内为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险(按城镇职工标准缴纳)，养老保险、医疗保险个人缴纳部分由单位代扣代缴。第一年(即试用期间)工资1310元/月、第二年1500元/月、第三年1800元/月。聘期内，如工资待遇低于我市当年最低工资标准，按最低工资标准执行。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息的真实性负责，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，并且三年内不得参加本市组织的机关事业单位招聘，问题严重的要追究责任。

《报名登记表》、《资格审查表》请在河间市人民政府网站(http://www.hejian.gov.cn/ )、河间市人社局网站(在地址栏中直接输入汉字：河间市人社局.政务)下载。同时，请报名人员及时关注本网站。相关事宜招聘办公室不再电话通知，如有延误，责任自负。

咨询电话：0317-3239362(市人才交流中心)

原标题：为乡镇学校公开招聘合同制幼儿园教师的公告

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河间市公开招聘合同制幼儿教师报名登记表.doc

资格审查表.doc

2015年12月16日