3、聘用人员与用人单位签订聘用合同。

4、聘用人员实行一年的试用期，并按照“先培训，后上岗”的原则进行岗前培训，未参加培训或参加培训不合格的，取消聘用资格。试用期满经考核合格的予以办理转正手续，考核不合格的取消聘用资格。聘用人员服务期满5年后方可调动。

5、依据相关法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，不予聘用。

6、聘用人员享受全额事业单位人员待遇。

特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位人员培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

五、信息发布网站

招聘的有关事宜在尖草坪区政府网(http://www.tyjcp.gov.cn)、尖草坪区教育局网(http://www.tyjcpjyj.gov.cn)、太原人事考试网(http://www.typta.com.cn)予以公告。

咨询电话：0351-5640584 5648165

监督电话：区监察局 0351-5648281

区人社局 0351-5648172

原标题：太原市尖草坪区2015年公开招聘教师公告

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教师工作领导组

2016年12月16日