若出现放弃或政审、体检不合格者，依次进行递补。

(三)资格复审

12月31日前，县教育局报送拟录人员相关材料到市教育局完成资格复审工作。

(四)公示

政审、体检、资格复审工作结束后，县教育局对合格的拟录用人员名单按相关要求进行公示。公示方式：巧家教育网。

十、办理录(聘)用审批手续

(一)选岗

拟录人员名单公示期满后，由县教育局、县人社局在县纪检监察部门的监督下，根据《巧家县2015年择优招聘在岗临聘教师岗位设置表》的岗位，考生按总成绩从高到低依次选择岗位，确定拟录(聘)人员名单。若有总成绩相同排名的采取抽签方式决定选岗先后顺序。

(二)办理录(聘)用手续

岗位选定后，县教育局将拟录(聘)人员名单及相关材料报送市人社局按有关规定办理办理录(聘)手续。

十一、其它事项

(一)凡已录(聘)用的考生，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，取消录(聘)用资格。被录(聘)用人员必须在其聘用岗位服务6年以上，方可申请调动工作，6年以内调动的视为违约，一律解除聘用合同。

(二)2013年至2015年招聘为公办教师的，不再给予一次性辞退经济补偿;未能招聘为公办教师的，待劳动合同期满后，终止劳动合同，并给予一次性辞退经济补偿。

(三)整个招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会各界的监督。若招聘工作发现徇私舞弊、违法乱纪现象，将依法追究相关责任人的责任。

十二、本公告由巧家县2015年择优招聘在岗临聘教师工作领导组负责解释。

原标题：巧家县2015年择优招聘在岗临聘教师公告

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1、教师工作领导组

2015年12月16日