3、招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

4、应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

七、注意事项

1、整个招聘过程中的具体事宜均在新绛县人民政府公众信息网和新绛县人社局信息网进行通知和公告，请应聘者随时关注，否则责任自负;

2、应聘人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通，否则责任自负;

3、本《实施办法》由新绛县人力资源和社会保障局负责解释，自公布之日起实施。

4、咨询电话：新绛县人社局 0359—7532693

监督电话：运城市人社局 0359—2660316

新绛县监察局 0359—7530777

5、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。敬请广大考生警惕，谨防上当受骗。

原标题：新绛县人民政府2015年公开招聘事业单位工作人员实施方案

点击下载>>>1-5全部下载.xlsx

1、《新绛县事业单位公开招聘高层次人才岗位设置一览表》

2、《新绛县事业单位公开招聘工作人员岗位设置一览表》

3、《新绛县公开招聘工作人员报名登记表》

4、工作经历证明(样本)

5、在编在岗人员报考介绍信(样本)

以上表样，请点击下载(A4纸打印)。

2015年12月14日