(3)专业技能测试主要测试与应聘岗位相关的专业知识、应用能力和操作水平。满分为100分，合格线为60分。专业技能成绩由主评委当场告知考生。

(4)采用百分制计算应聘人员总成绩。岗位编号为1-8号岗位按试讲成绩50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩;岗位编号为9号岗位按试讲成绩40%、面试成绩按30%、专业技能测试成绩30%计入最终的总成绩。

(二)资格复审

资格复审工作由淮安信息职业技术学院复审，复审时须提交下列材料：(1)本人近期小一寸免冠正面彩照2张;(2)身份证原件和复印件;(3)已经毕业人员的学历、学位证书的原件和复印件(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明);(4)未毕业应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单的原件和复印件。(5)岗位所要求的其他相关材料(如职称证书、资格证书等)。资格复审通过者才可以参加各项考核。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

淮安信息职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话： 0517-83808030

联 系 人： 陈 亮

六、招聘工作监督

淮安信息职业技术学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

事业单位纪检监察部门电话：0517-83808022

联系人：卢老师

七、招聘工作举报

江苏省经济和信息化委员会、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省经济和信息化委员会

举报电话、传真：025-83305200

2、江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真：025-83314795。

原标题：淮安信息职业技术学院2015年公开招聘工作人员公告

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淮安信息职业技术学院公开招聘工作人员岗位表（第三批）.xls

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