(五)试讲(教学能力考核)合格人员全部参加面试(专业技能考核)环节考核。

(六)面试(专业技能考核)按照学院自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩由主评委当场告知考生。

(七)考试成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：

最终成绩=试讲成绩×50%+面试×50%;

四、聘用

考试结束后，根据最终成绩计算方法确定应聘人员的最终成绩，在各单项考核(测试)和最终成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘专任教师岗位的还必须符合江苏省教师资格认定的体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。

对体检合格人员由常州信息职业技术学院组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、常州信息职业技术学院公开招聘系统网页(http://zp.ccit.js.cn/)上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由常州信息职业技术学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，聘用合同、社会保险、住房公积金等按照上级及学院相关规定办理。

五、招聘政策咨询

常州信息职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0519-86338044

联 系 人：李老师

六、招聘工作监督

中共常州信息职业技术学院纪委此次招聘工作进行纪律监督。

纪委监督电话：0519-86338071

联系人：任老师

七、招聘工作举报

江苏省经济和信息化委员会、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省经济和信息化委员会

举报信箱：jjz@jseic.gov.cn

举报电话、传真：025-83305200

2、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真：025-83314795。

原标题：常州信息职业技术学院2015年招聘工作人员公告

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常州信息职业技术学院公开招聘工作人员岗位表.xls

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