2、加强监督，确保招聘工作公平、公正。招聘单位要自觉接受人社部门和上级主管部门的监督指导，充分发挥纪检、监察部门的职能作用，加强对招聘工作的全程监督。相关部门要认真履行监管职责，对招聘工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为及时予以制止和纠正。

3、严肃纪律，严防各种违纪违规事件发生。要加强对参与招聘的工作人员和应聘人员进行培训教育，杜绝各类违纪事件的发生。从事招聘工作的考官、工作人员与应聘人员要严格按回避政策规定实行回避，不按规定回避的考官、工作人员和应聘人员一经查实一律取消相应资格，并按有关规定严肃处理。负责报名和组织考试工作的人员不得以任何理由刁难、拒绝符合报名条件的应聘人员报名和参加考试。对于违反招聘纪律的工作人员，由其所在单位或上级主管部门视情节给予行政、纪律、法律处理并调整工作岗位。对违反招聘纪律的应聘人员，给予批评教育、取消考试资格或聘用资格的处理。对无理取闹，造谣诬告，严重干扰招聘工作的人员视情节给予五年内不准参加全市公务员录用及事业单位公开招聘考试的处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

八、本招聘方案由招聘领导组负责解释。

各招聘单位招聘信息咨询电话：

0357-2156001(第一小学)

0357-3323689(第二小学)

0357-2589362(市煤炭局)

0357-2017483(市住建局)

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0357-2188156(市公安局)

0357-2091345(市人社局)

0357-2034494(市农机局)

0357-2014123(市水利局)

0357-8292231(市林业局)

18635768839(市农委)

0357-2596855(市艺校)

0357-2517240(市国土局)

0357-3328487(第四人民医院)

0357-2518504(第三人民医院)

0357-2511312(特殊教育康复中心)

15934565790(临汾广播电视大学)

18735707777、18835786188(市环保局)

原标题：临汾市文化艺术学校等27个市直事业单位招聘工作人员实施方案

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1.临汾市文化艺术学校等27个事业单位公开招聘计划表.xlsx

2.服务基层项目人员审核表.xls